Sie wollen die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter/innen auf virtuelle Füße stellen? O.K. Unsere Online-Trainings laufen bei uns unter dem Format Digital Inhouse. Das heißt, wir kommen via MS Teams zu Ihnen ins Haus oder nutzen die Plattform Ihres Hauses.
Werfen Sie einen Blick auf die Online-Versionen unserer Trainings und machen Sie sich ein Bild davon, wie wir Themen interaktiv und lebendig umsetzen.
Veränderungen und Entwicklungen können nur gelingen, wenn sie methodisch begleitet werden. co.zwei folgt im Bereich Teamcoaching dem systemischen Ansatz und nennt den eigenen methodischen Ansatz ZIRKULÄRER AKTIONISMUS.
Was sich genau dahinter verbirgt, erfahren Sie hier.
In dem 1986 erschienenen Buch „Ökologische Kommunikation“ hat der Soziologe Niklas Luhmann den Begriff der Angstkommunikation diskutiert. Dabei hat er „ihr eine große politische und moralische Zukunft“ vorausgesagt. Nach über 30 Jahren kann dies nur bestätigt werden.
Mit Blick auf die aktuellen Ereignisse wollen wir uns ein paar Aspekte näher ansehen und dass, was wir gerade erleben, kommunikationstheoretisch einordnen.
In unseren Trainings aus dem Bereich Nachhaltige Reflexion begleitet die Teilnehmenden unser Reflexionsfaden.
Hier folgen wir dem von George Herbert Mead weiterentwickelten „Selbstkonzept“ nach William James.
Aristoteles hat sich bereits vor über 2.000 Jahren mit dem Thema Rhetorik beschäftigt und einige immer noch geltende Erkenntnisse geliefert. Schauen Sie gerne mal hier, was er uns zu sagen hat.
Literaten, Dichter und Theaterschaffende haben immer schon die Kraft der rhetorischen Figuren gekannt und genutzt. Die Chance, im Rahmen eines Theaterstückes verschiedene rhetorische Stilmittel zu hören, ist deshalb enorm hoch.
Erfahren Sie hier mehr über rhetorische Figuren, die Ihnen helfen, Ihren Botschaften den letzten Feinschliff zu geben.
Im Blog von co.zwei finden Sie an der Praxis orientierte Artikel und Podcasts aus den Themenbereichen: Präsentieren, Kommunikation & Rhetorik, Persönlichkeit und Teamentwicklung. Mit KOWI widmen wir der kommunikationswissenschaftlichen Perspektive auf die genannten Themenfelder eine Extra-Rubrik.
Lassen Sie sich von Impulsen, Ideen, Tipps und vom Expertenwissen inspirieren.
Unter Reiz-Formulierungen verstehen wir Formulierungen, die andere Menschen negativ auffassen und entsprechend gereizt darauf reagieren. Meistens setzen diese Formulierungen einen negativen Gesprächsverlauf in Gang, der dann kaum noch positiv einzufangen ist.
Deshalb kommen hier ein paar Anregungen, wie Sie bestimmte Aussagen besser formulieren können.
In unserem neuen Buch zeigen wir konkret, wie Sie die theaterspezifischen Elemente für Ihre beruflichen Präsentationsauftritte gewinnbringend nutzen können. Sie erfahren anhand der Analogie zum Theater, worauf es bei einer Präsentation wirklich ankommt und wie Sie einen sicheren und professionellen Auftritt vorbereiten und durchführen können. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis machen dieses Buch zu einem unterhaltsamen Werk, das Sie motivieren soll, Ihren ganz eigenen authentischen Auftrittsstil zu entwickeln.
Blick ins Buch
Rezension 1
Rezension 2
Die Entwicklung eines Teams durchläuft immer verschiedene Phasen. Eine dabei sehr wichtige Phase ist der Blick zurück auf Höhepunkte und Erfolge. Unserer Erfahrung nach wird dieser Aspekt der Teamentwicklung eher stiefmütterlich behandelt. Schaut man sich diese Phase aber einmal genauer an, so erkennt man schnell ihren (Mehr-)Wert.
Als spezifische Kommunikationssituation stellt eine Webkonferenz (auch Videokonferenz oder Bildtelefonie) mit ihrer ganz eigenen sozialen Dynamik die Teilnehmenden vor besondere Herausforderungen. Welche dies sind, lesen Sie hier.
Im Trainingsbereich Anspruchsvolle Kommunikation arbeitet co.zwei mit dem Sixpack-Konzept.
Es ist die Leitplanke für die Trainingsarbeit. Es schafft einen Rahmen und soll im Wesentlichen dabei helfen, die individuellen Kompetenzen zu stärken, um konfliktförmige Kommunikation souveräner zu meistern.
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold – heißt es im Volksmund.
Und ja, Pausen sind Gold wert, wenn Sie Ihre persönliche Wirkung und die Überzeugungskraft Ihrer Aussagen unterstreichen wollen. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Echte Präsenz ist das Wesen guter Kommunikationstrainings. Erst sie macht ein Training zum Spiel- und Experimentierraum, in dem Inhalte plötzlich dreidimensional & greifbar werden.
Um überzeugen zu können, braucht es eine klare Kernbotschaft, eine nachfolgende Begründung sowie nachvollziehbare Beweise.
Nun können Sie auch noch Verstärker einsetzen, die auf Ihre gesamte Argumentationskette zielen. Hierbei werden Behauptungen, Begründungen und Belege rhetorisch durch bestimmte Formulierungen verstärkt. Wir stellen Ihnen vier Erfolg versprechende Verstärker vor.
Am 25. & 26. Juni findet findet zum zehnten Mal der Personalmanagementkongress in Berlin statt. Der Kongress ist die größte Veranstaltung für strategisches Personalmanagement im deutschsprachigen Raum.
Dieses Jahr ist auch co.zwei vertreten. Thema: "Kommunikationsaikido - Konflikte und Kommunikation". Am 25. Juni um 10.40 Uhr veranschaulicht Mike Rui im Personal Lab den Kern der Thematik, der sich an der japanischen Verteidigungskunst Aikido orientiert.
Mehr dazu hier...
Der Einstieg in eine Präsentation muss berühren und das Publikum wachkicken.
Wie? Das erfahren Sie hier.
Schließen Sie einen Versicherungsvertrag ab, von dem Sie nicht so recht wissen, was dahinter steckt? Investieren Sie in ein Finanzprodukt, bei dem Sie nicht so ganz verstehen, was es mit Ihrem Geld macht? Kaufen Sie ein Gerät, wenn Sie dessen Funktionsweise und Vorteile nur schwer erahnen können? Wohl kaum!
Niemand lässt sich blind auf etwas ein, was sie oder er nicht versteht. Mangelndes Verständnis führt eher zu Skepsis, Misstrauen und schlimmstenfalls zu Ablehnung. Deshalb stehen zum Beispiel Ingenieure ebenso wie IT-Consultants, Versicherungsmakler ebenso wie Ärzte, Controller ebenso wie Juristen vor derselben Herausforderung: Wie bringe ich meine komplizierten Themen verständlich an die Frau und an den Mann?
Die TVZ-Methode ist ein Hilfsmittel, eine Art Checkliste, um alle Facetten zu berücksichtigen, die Sie brauchen, um Kompliziertes einfach darzustellen.
Was genau dahinter steckt, verraten wir Ihnen hier...
Unsere Broschüre als PDF
Beruflich wie privat verhandeln wir und haben Erfolg. Oder nicht! Strategien, Taktiken und der Kommunikationsstil sind dabei wichtige Einflussfaktoren. So gelingt der nächste Deal...
Wie erreichen introvertierte Menschen mehr Präsenz? Welche Kommunikationsstrategien führen zu mehr Gehör und besserer Sichtbarkeit? Eine Schatzsuche hilft...
Führungskräfte, die mit emotionaler Intelligenz führen, sind mehr denn je gefragt. Das sorgt für einen Klimawandel in der Führungsetage...